【元いじめられっ子が考える】退職を今すぐ考えるブラック企業の特徴

こんにちは。こんばんは。おはようございます。

元いじめられっ子のリキトです。

 

元いじめられっ子リキト
リキト

今日は今すぐ退職を考えるぐらいやばいブラック企業の特徴をいくつか書いていきます。

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(残業編)

残業代を支払わないブラック企業も多い

ブラック企業の中には残業代を支払わないところも多いです。

ブラック企業の中には残業代を払わないところも多い

 

そもそも、残業代が支払われないというのは社会的に問題です。

労働者は働いた分だけ報酬を得る権利があります。

 

よく給料のところに残業代込みの値段が書かれている会社がありますが、これは本当に危ないです。

さらに残業時間が書かれている場合は尚更です。

 

入社前から残業をしろと言っているようなものでもあり、会社員を奴隷のように扱っているようなものです。

人として見ない会社に自分の人生はあずけたくないですよね。

 

残業が前提で仕事終わりが終電近く

入社前から残業を強要し、仕事終わりが終電近くまで続くのはブラック企業です。

そもそも終電近くまで働かせる精神がアウトです。

 

ブラック企業は仕事終わりが終電近く

 

それだけで普通に鬱になる人も少なくないのに、それでも仕事をさせるというのは、人を殺しかけるようなものです。

僕が過去に正社員で仕事をしていたときにある時期、23時に仕事が終わるという月がありました。

 

家に着くのが、日が変わる頃で家に帰ってもご飯食べて寝るだけで、本当にストレス溜まりました。

 

これがもし僕が子供がいたとしたらかなりひどいです。

家に帰っても家族の顔も見れないんですよ?

これを家族って言いますか?

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(休暇編)

有給休暇が取れないのもブラック企業の特徴の一つ

ブラック企業は有給休暇を取れるとは表面上言っていても、なかなか取れないところが多いです。

ブラック企業は有給休暇を取れない

 

  • 有給休暇を申請しても許可がもらえない
  • 有給休暇を取る代わりにその埋め合わせをしろと圧力をかけてくる
  • 土日祝日に有給休暇を消化させようとする
  • 遅刻したら出勤日埋め合わせのために有給休暇の日にちが1日経る

ってところが多く、見かけ倒しであることが高いです。

 

有給休暇を使わせないところはブラック企業です。

こういう会社は辞めて別の会社に行きましょう。

 

産休を取らせてくれないブラック企業もある

子供が生まれて産休が全然取れない会社もアウトです。

これは女性が特に悩みやすい問題です。

 

仕事を優先しろと行ったり、産休を取ろうとしたことに対して難色を示すような会社はブラック企業確定です。

ブラック企業は産休も取れない

 

産休を取らせない会社は、あなたの家庭が崩壊することを望んでいると言っても過言ではありません

産休が取れないかどうかは女性のほうが気にするかもしれませんが、男性も産休は取るべきです。

 

なぜなら男であっても、子供の親であることに変わりはありません

それに女性は子供を生んだ後マタニティブルーという精神的に不安定な状態に高確率で陥りやすいからです。

主人が支えないと精神的にパートナーを追い詰めることになります。

 

マタニティブルーだけでなく、産後うつになる女性も少なくありません。

子供を産んだ後は女性のほうが負担が大きいのは避けることのできない事実です。

 

男性も出産後は子育てに積極的に賛歌すべき

男であっても産休を取ることは家族として当然のことです

もしくは夕飯を作り始める時間など女性を支えたほうがいいときなど、いつもより早めに退職できるなどの

こういうささいなところから、家庭崩壊は始まるんです。

 

ネグレクトを引き起こしたり、親が子供に愛情を全然注げないなど、子供にもかなりの悪影響が及びます。

中々結婚できない人もいる上に、いろんな人生を乗り越えて結婚までしたのに、こんなくだらないことで離婚するなんてあってはならないことです。

 

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(飲み会編)

強制的に飲み会に参加させられる

こっちが飲み会に行きたくない意思を示しているのに、強制的に飲み会に参加させるのもブラック企業では大いにありえることです。

ブラック企業は飲み会に強制的に参加させる

 

こっちが行きたくないと言っているのに、こっちの意思を聞かずに、無理矢理参加させるのは嫌がらせです。

そもそもホワイト企業は相手に辞めてほしいと言われたことはやりません。

 

そもそも会社の飲み会に行きたくないと思うのは悪いことではありません。

あなたは悪くない!会社の飲み会に行きたくないと思ったらやること

 

飲み会で説教してくる

飲み会であなたにとにかく嫌なことをしてくる会社はブラック企業です。

 

ブラック企業は飲み会で説教してくる

 

飲み会で説教してくる企業は本当多いです。

例えば、

  • 仕事の出来が悪いという理由だけで出来のなさを社員全員の前で公開処刑にように怒鳴りつける
  • 楽しく飲もうと言っているのに、説教を始める
  • 不必要な作法やマナーを押し付けてくる(ビール瓶のラベルを正しい方向に向けるetc)

などです。

 

表向きは飲み会は楽しくやりましょうとか言ってるくせに、飲み会では叱られる社員がいるのは悲しいことです。

飲み会で説教をする会社に自分の未来をあずける必要なんてありません。

 

飲み会でハラスメントがえげつない

飲み会でのハラスメントがえげつないところもブラック企業です。

飲み会がハラスメントがひどすぎるのはブラック企業

こういうブラック企業もさっさと滅べばいいのにと思うレベルですよね。

飲み会は楽しくあるべきです。

なのに、こういうエゴにまみれた人たちのせいで、嫌なものにされるのは本当に悲しい気持ちになります。

 

例えば、

  • 納涼祭や新年会でコスプレなんてしたくないのに、場を盛り上げるためにコスプレをさせる
  • 飲み会のネタや出し物を若者にやらせ、気に食わないと叱りつける
  • 飲み会の参加を強制する
  • えげつない下ネタが飛び交う

などは、どこからどう見てもハラスメントです。

僕は実際に上記のものをほとんど経験しました。

 

本当にちゃんとした会社は、あなたを苦しめるようなことをしません。

僕が実際にフリーランスで仕事をして、基本的に飲み会は嫌いなので参加しないのですが、軽い気持ちで行ったことあって、その時はかなり平和な飲みでした。

 

本当に楽しい飲み会は嫌な気持ちになっている人はいない

 

『上司から叱られる飲み会も仕事の一つ』なんて言葉は嘘です

そんな会社にあなたの貴重な時間を売る必要はありません。

 

上司や周りの社員がハラスメントの意識がない

会社の人たちがハラスメントをしているという自覚がない場合はもう末期です。

それに耐えられなくて辛いと言った時に、メンタルが弱いだとか社会不適合者などとほざいている会社はクズです

 

そういう会社に多いのは、あなたを苦しめる老害たちが過去に自分たちがされてきたことをあなたにも味わわさせたいだけです。

これは新人教育でも何でもなく、老害たちの暴力以外の何物でもありません

 

ハラスメントの意識がない会社はすぐに辞めるべき

ようはブラック企業ってあなたのことを捨て駒としか思っていません。

働けるだけ働かせ、過労で倒れたら「お疲れ様でした」ですから。

 

そんな会社はさっさと離れるべきです。

ブラック企業にいると、何もかも搾取されます。

今すぐ退職届を出しましょう。

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(プライベート編)

プライベートを知りたがる人がいるのもブラック企業ならでは

あなたのプライベートに執拗に入り込んでくる人がいる会社もブラック企業です。

 

ブラック企業はプライベートなことまで知ろうとしてくる

 

例えば、

  • 彼氏彼女のことを根掘り葉掘り聞いてくる
  • 交際経験がないことに目をつけて馬鹿にする
  • いつ結婚するのかを毎日聞いてくる
  • 女遊びを執拗に勧める(男ばかりの会社に多い)
  • 話す話題が何かとセッ久の話
  • あなたの趣味を馬鹿にしてくる
  • プライベートでの目標を執拗に聞いてくる

などをしてくる人はブラック企業に多いです。

 

会社の人にあなたの公にしたくないプライベートを話す必要は何一つありません

 

学校を卒業した途端に、自分のプライベートを好き勝手覗かれるって本当に気持ち悪いですよね。

ブラック企業はこれ本当に多いです。

 

ブラック企業の社員は「本音と建前」という言葉を使い、間違った正義を正当化し、あなたをだまくらかします。

間違っているのは自分たちを正当化して能書きを垂れているブラック企業の社員たちです。

あなたは何も間違っていません。

 

副業禁止を推奨していたらブラック企業かも

今は政府が副業解禁し、副業を勧めているのにも関わらず、副業をしないよう呼びかける会社もブラック企業に近いです。

副業をさせない企業もブラック企業予備軍

 

1年で昇給する額ってだいたい数千円です。

税金も増えるし、家族を持ったらもっとお金もかかります。

 

会社員だけの収入1本に頼っているのは本当に危険です。

副業禁止を推奨している会社は辞めて正解です。

 

 

今すぐ辞めるべきブラック企業の特徴まとめ

以上が、意外と知らないブラック企業のまとめです。

 

元いじめられっ子リキト
リキト
  1. 残業代が支払われない
  2. 残業が前提で仕事終わりが終電近く
  3. 有給休暇を取れない
  4. 産休が取れない
  5. 飲み会に強制的に参加させる
  6. 飲み会で説教をする
  7. 飲み会で嫌がらせをする
  8. 自分のプライベートを知りたがる人がいる
  9. 副業禁止を推奨している

ブラック企業にいると、自分のライフスタイルにも悪い影響が及びます。

 

自分がネガティブになるだけじゃなく、自分も嫌いになるし、本当に何一ついいことがありません。

僕が正社員を経験した2社はどちらもブラック企業でした。

 

人格を否定され、プライベートにまでつけこまれ、本当に手に終えませんでした。

すぐ辞めてよかったと思ってます。

 

ブラック企業の特徴を知った上で一番いい解決方法

ブラック企業の解決方法がわかった上で、ブラック企業に出会わないためにやるといいことは、

  • フリーランスになる
  • 仕事を変える

が主な方法です。

 

仕事を変えるのもいいんですけど、これまで解説したブラック企業の特徴はどれか一つは必ずあてはまることが多いです。

ブラック企業のどの特徴も当てはまらない企業を探すとなると、砂漠の中の一つの石を探すことに等しいです。

 

自分の理想の企業を探すために、企業を入社しては退職してを繰り返してたら、企業から「この人はウチに来てもすぐ辞めるな」と思われて、いずれどこにも就けないなんて最悪の事態を招きます。

 

それも踏まえた上で、僕はフリーランスをオススメします。

フリーランスになれば、自分で仕事も仕事をする人も選べますし、自分の時間も増えます。

 

実際に会社の飲み会に行きたくなくてフリーランスになって変わったことは以下の記事にまとめました。

会社の飲み会に行きたくないのでフリーランスになったら変わったこと

 

実際に僕がフリーランスになって、まず、残業はほぼなくなりましたし、会社で開かれる無駄な飲み会もほぼなくなりました。

人間関係に苦労することもなくなりましたし、収入も上がり、精神的にも楽になったので、僕はフリーランスになって一石多鳥でした。

 

どうやってフリーランスになったのかというと、プログラミングを学び、エンジニアになったことです。

今は最低でも1年現場経験を積めば、社員からフリーランスになることができます。

 

「プログラミング、私にできるんだろうか?」と思った方は以下の記事を読んでみてください。

スーパーマリオから学ぶプログラミングの向き・不向きを決める5ヶ条

 

ブラック企業はあなたの人生を蝕む寄生虫みたいなものです。

そんな害虫はさっさと手術して取り除きましょう。

記事が気に入ったらシェアよろしくおねがいします!

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)