【元いじめられっ子が考える】退職を今すぐ考えるブラック企業の特徴

こんにちは。こんばんは。おはようございます。

ホモソーシャル反対フェミニストのリキトです。

 

元いじめられっ子リキト
リキト

本記事では今すぐ退職を考えるぐらいやばいブラック企業の特徴をいくつか解説します。

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(残業編)

残業代が出ない

ブラック企業の中には残業代を払わないところも多い

 

そもそも、残業代が支払われないというのは社会的に問題です。

労働者は働いた分だけ報酬を得る権利があります。

 

よく給料のところに残業代込みの値段が書かれている会社がありますが、これは本当に危ないです。

さらに残業時間が書かれている場合は尚更です。

 

入社前から残業をしろと言っているようなものでもあり、会社員を奴隷のようにしか見ていません

人として見ない会社に自分の人生はあずけたくないですよね。

 

残業が前提で仕事終わりが深夜の終電近く

ブラック企業は仕事終わりが終電近く

入社前から残業を強要し、仕事終わりが終電近くまで続くのはブラック企業です。

そもそも終電近くまで働かせる精神がアウトです。

 

それだけで普通に鬱になる人も少なくないのに、それでも仕事をさせるというのは、人を殺しかける以外の何物でもありません。

僕が過去に正社員で仕事をしていたときにある時期、23時に仕事が終わるという月がありました。

 

家に着くのが、日が変わる頃で家に帰ってもご飯食べて寝るだけで、本当にストレス溜まりました。

 

これがもし僕が子供がいたとしたらかなりひどいです。

家に帰っても家族の顔も見れないんですよ?

これを家族って言いますか?

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(休暇編)

有給休暇が取れない

ブラック企業は有給休暇を取れない
  • 有給休暇を申請しても許可がもらえない
  • 有給休暇を取る代わりにその埋め合わせをしろと圧力をかけてくる
  • 土日祝日に有給休暇を消化させようとする
  • 遅刻したら出勤日埋め合わせのために有給休暇の日にちが1日経る

といったところが多く、見かけ倒しであることが高いです。

 

有給休暇を使わせないところはブラック企業以外の何物でもありません。

こういう会社は辞めて別の会社に行きましょう。

 

産休育休がを取れない

ブラック企業は産休も取れない

子供が生まれて産休・育休が全然取れない会社もアウトです。

仕事を優先しろと行ったり、産休・育休を取ろうとしたことに対して難色を示すような会社はブラック企業確定です。

 

産休を取らせない会社は、あなたの家庭が崩壊することを望んでいると言っても過言ではありません

産休が取れないかどうかは女性のほうが気にするかもしれませんが、男性も産休は取るべきです。

 

なぜなら男であっても、子供の親であることに変わりはありません

それに女性は子供を生んだ後マタニティブルーという精神的に不安定な状態に高確率で陥りやすいからです。

主人が支えないと精神的にパートナーを追い詰めることになります。

 

マタニティブルーだけでなく、産後うつになる女性も少なくありません。

子供を産んだ後は女性のほうが負担が大きいのは避けることのできない事実です。

 

男性も出産後は子育てに積極的に賛歌すべき

男であっても産休を取ることは家族として当然のことです

もしくは夕飯を作り始める時間など女性を支えたほうがいいときなど、いつもより早めに退職するなどできるだけ男性も育児に参加するべきでしょう。

 

子供を育てるのを奥さんばかりに任せてはいけません。

こういうささいなところから、家庭崩壊は始まるのです。

 

ネグレクトを引き起こしたり、親が子供に愛情を全然注げないなど、子供にもかなりの悪影響が及びます。

中々結婚できない人もいる上に、いろんな人生を乗り越えて結婚までしたのに、こんなくだらないことで離婚するなんてあってはならないことです。

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(飲み会編)

行きたくないのに強制的に飲み会に参加させられる

ブラック企業は飲み会に強制的に参加させる

こっちが飲み会に行きたくない意思を示しているのに、強制的に飲み会に参加させるのもブラック企業では大いにありえることです。

 

こっちが行きたくないと言っているのに、こっちの意思を聞かずに、無理矢理参加させるのは嫌がらせです。

そもそもホワイト企業は相手に辞めてほしいと言われたことはやりません。

 

そもそも会社の飲み会に行きたくないと思うのは悪いことではありません。

あなたは悪くない!会社の飲み会に行きたくないと思ったらやること

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会社の飲み会に行きたくないと思うのは悪いことではない4つの理由

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飲み会でうざいほどに説教してくる

ブラック企業は飲み会で説教してくる

飲み会であなたにとにかく嫌なことをしてくる会社はブラック企業です。

飲み会で説教してくる企業は本当に数え切れません。

 

例えば、

  • 仕事の出来が悪いという理由だけで出来のなさを社員全員の前で公開処刑にように怒鳴りつける
  • 楽しく飲もうと言っているのに、説教を始める
  • 不必要な作法やマナーを押し付けてくる(ビール瓶のラベルを正しい方向に向けるetc)

などです。

 

表向きは飲み会は楽しくやりましょうとか言ってるくせに、飲み会では叱られる社員がいるのは悲しいことです。

飲み会で説教をする会社に自分の未来をあずける必要なんてありません。

元いじめられっ子にとって会社の飲み会がくだらないし嫌いで行きたくない理由6つ

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飲み会でハラスメントがえげつなく辛い

飲み会がハラスメントがひどすぎるのはブラック企業

飲み会でのハラスメントがえげつないところもブラック企業です。

こういうブラック企業もさっさと滅べばいいのにと思うレベルですよね。

 

飲み会は楽しくあるべきです。

なのに、こういうエゴにまみれた人たちのせいで、嫌なものにされるのは本当に悲しい気持ちになります。

 

例えば、

  • 納涼祭や新年会でコスプレなんてしたくないのに、場を盛り上げるためにコスプレをさせる
  • 飲み会のネタや出し物を若者にやらせ、気に食わないと叱りつける
  • 飲み会の参加を強制する
  • えげつない下ネタが飛び交う

などは、どこからどう見てもハラスメントです。

僕は実際に上記のものをほとんど経験しました。

 

本当にちゃんとした会社は、あなたを苦しめるようなことをしません。

僕が実際にフリーランスで仕事をして、基本的に飲み会は嫌いなので参加しないのですが、軽い気持ちで行ったことあって、その時はかなり平和な飲みでした。

 

本当に楽しい飲み会は嫌な気持ちになっている人はいない

 

『上司から叱られる飲み会も仕事の一つ』なんて言葉は嘘です

そんな会社にあなたの貴重な時間を売る必要はありません。

 

上司や周りの社員がハラスメントの意識がない

会社の人たちがハラスメントをしているという自覚がない場合はもう末期です。

それに耐えられなくて辛いと言った時に、メンタルが弱いだとか社会不適合者などとほざいている会社はクズです

 

そういう会社に多いのは、あなたを苦しめる老害たちが過去に自分たちがされてきたことをあなたにも味わわさせたいだけです。

これは新人教育でも何でもなく、老害たちの暴力以外の何物でもありません

 

ハラスメントの意識がない会社はすぐに辞めるべき

ようはブラック企業ってあなたのことを捨て駒としか思っていません。

働けるだけ働かせ、過労で倒れたら「お疲れ様でした」ですから。

 

そんな会社はさっさと離れるべきです。

ブラック企業にいると、何もかも搾取されます。

今すぐ退職届を出しましょう。

会社を退職する前に知っておきたい知識と最低限のやるべき準備と注意点

2019.11.18

 

辞めたいレベルのブラック企業の特徴(プライベート編)

プライベートを知られたくないのに執拗に聴いてくる人がいる

ブラック企業はプライベートなことまで知ろうとしてくる

あなたのプライベートに執拗に入り込んでくる人がいる会社もブラック企業です。

 

例えば、

  • 彼氏彼女のことを根掘り葉掘り聞いてくる
  • 交際経験がないことに目をつけて馬鹿にする
  • いつ結婚するのかを毎日聞いてくる
  • 女遊びを執拗に勧める(男ばかりの会社に多い)
  • 話す話題が何かとセックスの話
  • あなたの趣味を馬鹿にしてくる
  • プライベートでの目標を執拗に聞いてくる

などをしてくる人はブラック企業だと考えられます。

 

会社の人にあなたの公にしたくないプライベートを話す必要は何一つありません

 

学校を卒業した途端に、自分のプライベートを好き勝手覗かれるって本当に気持ち悪いですよね。

ブラック企業はこれ本当に多いです。

 

ブラック企業の社員は「本音と建前」という言葉を使い、間違った正義を正当化し、あなたを苦しめます。

間違っているのは自分たちを正当化して能書きを垂れているブラック企業の社員たちです。

あなたは何も間違っていません。

 

副業禁止を推奨している

今は政府が副業解禁し、副業を勧めているのにも関わらず、副業をしないよう呼びかける会社もブラック企業に近いです。

副業をさせない企業もブラック企業予備軍

 

1年で昇給する額ってだいたい数千円です。

税金も増えるし、家族を持ったらもっとお金もかかります。

 

会社員だけの収入1本に頼っているのは本当に危険です。

副業禁止を推奨している会社は辞めて正解です。

 

ブラック企業にいるととにかくつらい。さっさと転職しよう

以上が、意外と知らないブラック企業のまとめです。

ブラック企業にいると、自分のライフスタイルにも悪い影響が及びます。

 

自分がネガティブになるだけじゃなく、自分も嫌いになるし、本当に何一ついいことがありません。

僕が正社員を経験した2社はどちらもブラック企業でした。

 

人格を否定され、プライベートにまでつけこまれ、本当に手に終えませんでした。

すぐ辞めてよかったと思ってます。

 

ブラック企業の特徴を知った上で一番いい解決方法

ブラック企業の解決方法がわかった上で、ブラック企業に出会わないためにやるといいことは、

  • 仕事を変える
  • 独立する(フリーランスになる)

が主な方法です。

 

転職についてはミイダスを使ってみてはどうでしょうか?

面接が確約しているオファーのみが届くので仕事も決まりやすいです。

今の仕事を辛い・辞めたいと思ったらミイダスで転職を成功させよう

2019.08.02

 

僕みたいに会社の飲み会に行きたくないし、転職では解決できないという場合はフリーランスをオススメします。

フリーランスになれば、自分で仕事も仕事をする人も選べますし、自分の時間も増えるのです。

 

実際に会社の飲み会に行きたくなくてフリーランスになって変わったことは以下の記事にまとめてあります。

会社を辞めてフリーランスになってよかったことと後悔したこと5つ

2019.10.17

 

実際に僕がフリーランスになって、残業はほぼなくなりましたし、会社で開かれる無駄な飲み会も行かなくて良くなりました。

人間関係に苦労することもなくなりましたし、収入も上がり精神的にも楽になったので、僕はフリーランスになって一石多鳥でした。

 

どうやってフリーランスになったのかというと、プログラミングを学び、エンジニアになったことです。

今は最低でも1年現場経験を積めば、社員からフリーランスになることができます。

フリーランスに必要不可欠な5つのスキル【これだけは絶対に外せない】

2019.05.29

 

「プログラミング、僕にできるんだろうか?」と最初は僕も思いましたが、実際にやってみてすごく自分に向いているなと思い、今ではちゃんとエンジニアとして仕事が長続きしているし、ちゃんと生活できています。

基本的にプログラミングは向いている人が多いです。

その件については以下の記事でまとめました。

プログラミングに向いている人の5つの特徴【スーパーマリオに学ぶ】

2019.05.27

 

ブラック企業はあなたの人生を蝕む寄生虫みたいなものです。

そんな害虫はさっさと手術して取り除きましょう。

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