こんにちは。こんばんは。おはようございます。
リキトです。
今日は僕がポケモンから学んだ仕事で結果を出す上でのポイントについて書いていきます。
Contents
仕事で結果を出すには量と質を意識すること
仕事で結果を出すには量と質を意識することです。
それは第三世代のルビー・サファイア・エメラルドで学びました。
どういうところで学んだのかと言うと、
- ポケモンコンテストに出場させるポケモンの魅力を上げるポロック作り
- ミロカロスの進化方法
です。
ポロックはポケモンにただ与えるだけではコンテストで勝てない
ポロックを作る際にきのみを使用するんですが、質の高いポロックを作るポイントがいくつかあり、
- 手に入りにくいきのみほどポロックで上げられる魅力の向上度が高い
- ポロックマシンでポロックを作る時にタイミングよく押した数が高くほど質の高いポロックができる
ことがポイントです。
またポロックはポケモンに与えられる量が決まっているので、質の高いポロックを与えられているほど、コンテストの第一審査で高評価を得られます。
まだコンテストにはそれぞれ、5つの種類があります。
- かっこよさ
- うつくしさ
- たくました
- かしこさ
- かわいさ
です。
それぞれの魅力を上げるために、どういう種類のポロックを与えるのかも要求されます。
なので、かっこよさで勝ちたいのであれば、かっこよさが上がるポロックを優先的に与える必要があります。
だから、質が大切なんです。
ミロカロスを進化させるために質の高いポロック作りが要求される
それだけでなく、第三世代からミロカロスというポケモンが登場したんですが、このポケモンの進化にはこのポロックが関係しています。
ヒンバスというポケモンにうつくしさが上がるポロックを与えて、うつくしさを高いレベルまで上げて進化させる必要があります。
なので、適当に作ったうつくしさの上がるポロックを与えてもヒンバスはミロカロスに進化できません。
これは数学の勉強と一緒です。
教科書の問題だけを解いていても、センター試験と入試の問題を解く力がつくかどうかは考えにくいです。
だから量よりも質を意識するんです。
仕事で結果が出ないと思ったらやり方を見直す
仕事をしていて結果が出ないと思ったらやり方を見直しましょう。
これは、
- 努力値の割り振り
- ポケモンのレベル上げ
から学びました。
努力値の割り振りもポロックの話と同じ
この努力値の話は先程話したポロックの話と同じです。
ポケモンには、努力値というシステムがあり、全てのポケモンに割り振られているポイントがあります。
例えば、こうげきに優れているポケモンだったらこうげきのポイント、ぼうぎょに優れているポケモンだったらぼうぎょのポイントが上がります。
この努力値の割り振りがポケモンを育てるのにかなり重要なんです。
それにポケモンにはレベルがあり、最大100です。
本当に強いポケモンを育てるには、100レベルにするまでにどのポケモンを倒すのかを計画的に考える必要があります。
適当に四天王の敵を倒してレベル100にすることにこだわっていると、いろんなポケモンを倒すことになるので、結局振られる努力値もバラバラになり、理想の状態にできません。
だから、質にこだわった量を増やしていくことが大切なんです。
これはプロテインの選び方に似ています。
身体に必要なタンパク質を取りたい場合は、植物性プロテインを選んだほうがいいんです。
動物性プロテインは筋肉をつけやすくするためのものなので、この場合は避けるべきなんです。
仕事で結果を出すにはその過程で効率性を上げること
仕事で結果を出すにはその過程の効率性を上げることがカギです。
それを
- ポケモンのなつき度をあげること
- タマゴをかえすこと
- 野生のポケモンが出ないようにむしよけスプレーを使うこと
- 努力値を割り振るために特定のポケモンが出てくるところを選ぶこと
から学びました。
なついていないと進化しないポケモンがいる
ポケモンの中にはなついていないと進化しないポケモンがいます。
第２世代で出てきたピカチュウの進化前のピチューがその例です。
進化させるために、なつかせる効果的な方法をいろいろ試すわけです。
- けづくろいをしてあげる
- ジュースを飲ませてあげる
- てもちに加える
- ひんしにさせない
なつかせるためにいろいろ試してなつかせるのです。
タマゴはポケモンの特性で早くかえすことができる
第２世代からポケモンがタマゴからかえるというシステムが追加されました。
そのタマゴをかえすのに結構時間がかかります。
そして、第３世代ではポケモンにとくせいがつきました。
「ほのおのからだ」というものがあり、このとくせいを持っているポケモンとタマゴを一緒に連れていると、タマゴが変える速さが2倍になります。
例えば、ファイヤーやギャロップなどです。
第３世代からは効率性を考えてタマゴをかえせるようになったわけです。
ストーリーを早くクリアするためにむしよけスプレーは必須
どのバージョンもしてんのうを倒すまではとにかく先に進みたいものです。
ジム戦にたどり着くまで、海を越え山を越え、時には事件に巻き込まれるなど、いろいろあるんです。
そこで役に立つのが、むしよけスプレーです。
むしよけスプレーを使うと、手持ちの戦闘にいるポケモンよりレベルの低いポケモンが出なくなるので、効率よく先に進めます。
これらのことから、効率性を意識することで早めに結果は出やすいということを学びました。
努力値の割り振りを効率よくやるために場所選びが重要
努力値の割り振りをするために、そのポケモンに割り振りたい努力値を増やせるポケモンが出てくる場所を選ぶことも効率化アップにつながりました。
例えば、第４世代だととくこうを重点的に上げたい場合、「もりのようかん」という場所はほとんどゴースしか出ないので、とにかく出てきたら倒せばいいだけです。
好奇心があれば自然と仕事に精が出る
好奇心があるから、自然と仕事に精が出ることも学びました。
からです。
ポケモンの名前の由来を考えることで英語をもっと勉強したくなった
ここについては↓の記事でまとめています。
こうやってポケモンの名前に使われている英語を学ぶことで、もっと英語を勉強したいと思うようになり、結果的にこのRikipedia以外にもう一つEnHoMeという英語のブログを立ち上げるぐらいまでになりました。
ポケモンの都市伝説を知ったことでいろんなことに興味を持つ癖がついた
ポケモンには数々の都市伝説があります。
- ゲノセクトというポケモンは、覚えるわざとわざを覚える名前から、アメリカ同時多発テロ事件を示唆しているのではないだろうか
- レジスチル・レジアイス・レジロックはそれぞれが出てくるダンジョンの位置が原爆が落とされたところを表していること、点字が関わっていることから、被爆して身体がおかしくなってしまった人を表現しているのではないだろうか
とかです。
こういったトリビアみたいなことを知ることで、僕自身いろんなことに興味を持つくせがつきました。
そのおかげで仕事でも誰も気にかけていないところに目配りができるようになり、それだけでなく、人間関係でも女性や男性が髪型を変えたり、まつげを変えたりしてもすぐ気づくようになりました。
こういうことって仕事にも通ずるところがあるのかなと感じました。
どの業界でも仕事で結果を出す人は、その仕事に対する好奇心が半端ないです。
なので、好奇心を刺激する仕事をえらびう
仕事で結果が出ない時も根気よく続ける
仕事って何年も続けるものなので、根気よく続けることもポケモンから学びました。
これは、
- 色違いのポケモンを捕まること
- フィールドを駆け回るポケモンを捕まえること
- でんどういりしないと行けないフィールドと捕まえられないポケモンがいること
- 出にくい野生のポケモンを捕まえること
からそれを学びました。
もちろん、これは好きな仕事をしているときです。
嫌だと思ったら話は別です。
色違いのポケモンは本当に出にくい
色違いのポケモンってかなりの根気がないと出てこないんです。
なんと野生で出現する確立は1/4096です。
4100回近く野生のポケモンに出会ってやっと一匹出るレベルです。
そのぐらいやらないと色違いのポケモンには出会えないんです。
これは営業にも同じことが言えます。
そのぐらいやる勢いで初めて1本の契約が取れるみたいな感じです。
フィールドを駆け回るポケモンは簡単に捕まえられない
第２世代から、フィールド各地を駆け回るポケモンが出てきました。
スイクン、エンテイ、ライコウです。
このポケモンたちはエンジュシティのやけたとうで見つけると、フィールド各地に逃げ回ります。
で、草むらで出会ってもとにかく逃げます。
このフィールドを駆け回るポケモンを捕まえるのに役立つものが
- スピードボール（すぐ逃げるポケモンを捕まえやすい）
- くろいまなざし（ポケモンが逃げたり交代することができなくなる）
です。
この２つを駆使してボールを投げまくるわけです。
逃げられたら、また探しに行かないといけないわけですから。
ポケモンリーグででんどういりしないとできないことがある
ポケモンリーグでしてんのうとチャンピオンを倒さないとできないことがあります。
しかし、そのポケモンリーグが最初からうまくいかないんです。
攻略方を知らない限り、どんなポケモンを出してくるのかが分からないんです。
それ故に挑んでは返り討ちにされての繰り返しです。
トライ・アンド・エラーを繰り返して倒します。
出にくいポケモンに出会うまでは本当に面倒くさい
ポケモンの中には野生で出にくいポケモンがいます。
初代で言えば、サファリゾーンで出てくるラッキー、ガルーラ、ケンタロスあたりです。
これらのポケモンは出にくく、捕まえにくい上に、フィールドを駆け回るポケモンと同じようにすぐに逃げやすいです。
しかし、当時はケンタロスはポケモンバトルでも重宝されたので、捕まえたい人は根気よく捕まえたんです。
こういった経験から自分が欲しいものは最後まで諦めないことを学びました。
仕事で結果を出すには個性を出す意識すること
仕事で結果を出しやすくするには、個性を出す意識をすることです。
ポケモンは今みな個性が強くなってきました。
ポケモンの強さは
- ステータス
- おぼえるわざ
- タイプ
- とくせい
- せいかく
この5つで決まります。
あとはプレーヤーの戦い方次第です。
ポケモンバトルで勝つためには、ポケモンそれぞれの個性を活かした勝負をすることがカギなんです。
例えば、リザードン。
メガシンカすることで、メガリザードンX(右)、メガリザードンY(左)どちらかにすることができます。
ちなみにメガシンカとは、ドラゴンボールでいうとこのスーパーサイヤ人化だとイメージしてください。
第６世代から追加されたシステムです。
メガリザードンYだととくせいがもうか（ピンチのときにほのおタイプの技の威力が1.5倍になる）から、ひでり（5ターンの間、天気が「晴れ」になる）になります。
天気が晴れだと
- ほのおタイプのわざの威力が1.5倍になる
- みずタイプのわざの威力が半分になる
- こおり状態にならない
- ソーラービームが2ターンかかるところが1ターンで出せる
などの、追加効果が発生します。
こういった特性を踏まえて、リザードンの個性の活かし方を考えると、例えば、
- もたせるどうぐはリザードナイトY（リザードンをメガシンカさせる）
- ソーラービームを覚えさせ、弱点であるみず・いわタイプにも対抗できるようにする
- メガリザードンYだととくこうが一時的に上がるのでとくこうに努力値を振る
などど浮かぶわけです。
だから、弱いポケモンってほとんどいないんです。
バトルで使えるような強さじゃないのは、
- コイキング
- アンノーン
ぐらいです。
ポケモンがみな個性があるように、人も個性があります。
得意なこと、苦手なこと、好きなもの、嫌いなもの。
これらを把握して自分をどうやって活かして仕事をするのかが大切です。
ポケモンから学んだ仕事で結果を出すポイントまとめ
ポケモンから仕事とビジネスについて学んだことは
- 量より質を意識すること
- 量をこなすなら中身にこだわること
- 効率性を上げること
- 好奇心に従うこと
- 根気よく続けること
- 個性を活かすこと
です。
仕事に関してだけでなく、他にも人間関係・恋愛や人生についても学んだことがあります。
そちら関しては以下の記事でまとめてあります。
○恋愛・人間関係
○人生
